Mijn aandacht gaat uit naar de onderstaande 3 werkgebieden. De basis van alle drie is persoonlijke ontwikkeling omdat dit de belangrijkste sleutel is die veel deuren opent.

Team Performers

samen toekomstbestendige teams vormen

Wisdom Travellers

reizen om een stap te zetten in je ontwikkeling

Fit for the Digital Future

voorwaarden scheppen voor een digitale toekomst

Zwitserland reis zomer 2017

Wil jij ook een stap maken in je ontwikkeling? Ga dan net als zeer tevreden eerdere deelnemers mee met onze Zwitserlandreis in juli 2017

Klik hier!

Laatste blogs

  • P1040978

Naakt voor de spiegel staan, durf jij het?

April 24th, 2017|0 Comments

Investeren

Ken je Enzo Knol al? Het is een vraag die ik vaak stel als ik weer eens een social media workshop geef. Inmiddels is het zo dat als ik mensen vraag of ze wel eens […]

  • blad

Flirten met de dood

March 8th, 2017|0 Comments

Aanleiding

Met een klein groepje mensen komen met enige regelmaat bijeen. De naam die het gezelschap zichzelf heeft gegeven is Het Retorisch Reis Genietschap. Dat wat ons bijeengebracht heeft is dat wij allen de leergangen Retoriek […]

  • raymondwitvoet_ch

De sterke leider? Die zijn we samen!

February 6th, 2017|1 Comment

Gedoe

Mocht je het nog niet gemerkt hebben dan kan ik je op deze plaats vertellen dat er nogal wat aan de hand is in de wereld en niet alleen op het politiek vlak. Natuurlijk, we […]

  • IMG_1310

Inspiratie, een pad van ingeving naar realisatie

January 12th, 2017|1 Comment

Al enige tijd loop ik met de vraag rond hoe bepaalde zaken werken bij mij, waarom doe ik de dingen die ik doe op de manier die ik doe? Hoe komt bij mij iets van […]

  • bijopbloem

De potentieparadox, niet kijken wat er kan zijn maar wat er al is…

December 21st, 2016|3 Comments

De verlokkingen

Ergens in 2012 was ik met een mooie groep mensen een weekend op Vlieland. Stuk voor stuk pioniers in wat ze toen al deden en wat ze nu nog steeds of nog meer of […]

  • img_3352

Sleutels naar zelfsturing, veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid

September 24th, 2016|0 Comments

De nuances van zelfsturing

Daar waar er iets gehypet wordt, daar kun je dan vanuit gaan dat er ook voldoende tegengeluid komt. Zelfsturing is wat mij betreft een onderwerp waar dit op dit moment sterk voor […]

  • img_2765

Toekomstgericht organiseren? Meer heelheid en ruimte voor het onderbewuste!

September 15th, 2016|1 Comment

HR als symbool

In het onderstaande blog neem ik de afdeling HR als voorbeeld vanwege de vele gemakkelijk herkenbare en aansprekende voorbeelden. De stand van zaken bij HR afdelingen in veel organisaties staat voor mij echter […]

  • tijdindehand

Leiderschap? Neem meer tijd voor wijsheid!

June 12th, 2016|1 Comment

Polarisatie

Iets dat mij en naar bleek vele anderen de laatste tijd heeft beziggehouden is de toegenomen polarisatie in de wereld. We weten daarbij aan de ene kant al zoveel over mensen en communicatie en hebben […]

  • ijsberg

Wat doen we elkaar aan onder het mom van organisaties?

April 7th, 2016|0 Comments

Waar werk jij?

De meeste mensen kennen de uitspraak ‘bij welke reorganisatie werk jij’ misschien inmiddels wel. In dit blog wil ik stilstaan bij de impact die met name fusies en reorganisaties op mensen heeft, bewust […]