About raymondwitvoet

This author has not yet filled in any details.
So far raymondwitvoet has created 133 blog entries.

Intrinsieke motivatie, het 5e element

De eerste 4 elementen Een paar jaar geleden schreef ik een blog over intrinsieke motivatie. Het is een onderwerp dat ik nog steeds veel tegenkom, zowel in het onderwijs als in het bedrijfsleven. Ik zie de term wel veel gebezigd worden en er worden ook allerlei trainingen op aangeboden maar hoe het werkt kom ik [...]

By |2019-12-16T19:40:33+00:00December 16th, 2019|geen categorie|0 Comments

De relativering 5 V’s van organisatieontwikkeling

Ervaringen Ik heb in mijn werkzame leven de nodige ontwikkeltrajecten gezien, ervaren en mogen begeleiden. De waarde van het zelf mogen ervaren is dat je ook beter in kan zien wat belangrijke succesfactoren zijn omdat je ook met de gevolgen van de ontwikkeling te maken krijgt. De belangrijkste les is echter dat organisatie ontwikkeling valt [...]

By |2019-12-15T21:48:06+00:00December 15th, 2019|organisatieontwikkeling|0 Comments

Wijs leiderschap is onpersoonlijk

Inleiding ‘Leadership is overglorified’ riep Derek Sivers in zijn TEDx video uit 2010 over leadership lessons from a dancing guy, how to start a movement. Het was bij de lancering van deze video een heerlijke verfrissende blik en nog wat mij betreft. Er wordt nog veel meer geschreven over leiderschap en zo mogelijk wordt er [...]

Identificaties remmen je ontwikkeling

Improvisatie Tijdens een tweedaagse training die ik onlangs begeleidde vulde een co-trainer een onderdeel in met improvisatietheater. Ik vond het een heerlijk verkwikkend maar eigenlijk nog veel meer een verhelderend onderdeel. Het bevestigde mijn vermoeden van het onontsloten potentieel van de deelnemers aan de tweedaagse. Ik kreeg kanten van ze te zien waar ik ontzettend [...]

By |2019-12-15T21:43:24+00:00December 15th, 2019|persoonlijke ontwikkeling|0 Comments

You can run but you can’t hide!

Lessen herhalen Het mooie van het intensief werken aan persoonlijke ontwikkeling met groepen is dat je heel veel persoonlijke situaties in een korte tijd voorbij ziet komen, veel meer dan met 1 op 1 situaties zoals bij coaching het geval is. Vaker dan me lief is ontdekken we in deze sessies persoonlijke stukken waar iemand [...]

By |2019-12-15T21:40:52+00:00December 15th, 2019|persoonlijke ontwikkeling|0 Comments

Onzekerheidsreductie

Het is een woord dat ik vaak bezig, zowel in het kader van persoonlijke ontwikkeling als voor organisatie ontwikkeling. In de basis gaat het natuurlijk gewoon over angst maar onzekerheidsreductie klinkt een stuk minder erg en sluit wat meer aan op veel van het onzin jargon dat toch al gebruikt wordt ;-) Feit is dat [...]

By |2019-12-10T12:12:35+00:00December 10th, 2019|organisatieontwikkeling, persoonlijk|0 Comments

De kunst van het relativeren

Reflectie De meteorologische winter is net begonnen, we bewegen ons langzaam naar de kerstdagen. Onlangs hadden we, passend voor deze meer naar binnen gerichte periode van het jaar, met een groep een reflectieweek gepland in de Vogezen. Helaas kon ik door omstandigheden als organisator zelf niet mee maar ook ik heb die week mijn tijd [...]

By |2019-12-04T17:30:05+00:00December 4th, 2019|persoonlijk|0 Comments

Parkeer je oordeel eens..

Oordelen in dialoog Een van de gespreksregels die we bij Leerweg Dialoog hanteren is dat we de oordelen even laten voor wat ze zijn. Dat vraagt wat van een deelnemer aan de dialoog en ook als begeleider hiervan. Dit blog probeert wat verheldering te creëren rondom deze gespreksregel. Mening en oordeel Mensen die mij kennen [...]

By |2019-10-30T10:09:39+00:00October 30th, 2019|organisatieontwikkeling, persoonlijk|0 Comments

Welke verhalen vertel jij jezelf?

A story has to be told... Het is de titel van een fijn boek dat ik een jaar of tien geleden in bezit kreeg en dat toen al tien jaar oud was. Het gaat over de kracht van verhalen met metaforen als interventiemethode in onder andere organisatie-ontwikkeling. Er is veel veranderd in de tussenliggende 20 [...]

By |2019-09-25T14:16:30+00:00September 25th, 2019|meningen, persoonlijk|0 Comments