raymondwitvoet

Home/raymondwitvoet

About raymondwitvoet

This author has not yet filled in any details.
So far raymondwitvoet has created 135 blog entries.

Is een vaste propositie is niet meer van deze tijd?

Kader Degenen die mij volgen hebben vast gemerkt dat ik de laatste tijd veel heb geblogd en misschien heb je er zelfs een lijn in kunnen ontdekken en die is er wat mij betreft ook. Het onderstaande blog is de laatste in de serie met een specifiek onderwerp. In het blog dat hierop zal volgen [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00September 28th, 2015|organisatieontwikkeling|0 Comments

De toekomst van ICT?

Het probleem ICT... Er is nogal wat te doen over informatietechnologie de laatste tijd. Zullen slimme connected robots ons werk overnemen? Is onze privacy wel goed beschermd? Wie is de eigenaar van alle data? Neemt kunstmatige intelligentie onze rol als denkend wezen over? ICT is alomtegenwoordig en niet meer weg te denken uit het dagelijks [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00September 22nd, 2015|organisatieontwikkeling, technologie|0 Comments

Emergentie, het einde van het (business)plan?

Modellen Als innovatie adviseur heb ik veel gebruik gemaakt van modellen. Zoals ik op de middelbare school tijdens de economieles al leerde is een model een stilering van een aspect van de werkelijkheid. Er zitten dus twee voorbehouden in, het is een deel en het is grof beschreven, het is dus nooit de werkelijkheid zelf. [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00September 16th, 2015|meningen, organisatieontwikkeling|0 Comments

Meer zingeving? Minder managers!

Leve De Correspondent! Wat is het toch fijn om websites als De Correspondent te hebben met journalisten die grondig onderzoek doen, de nuchtere feiten presenteren en fraaie historische perspectieven creëren. Een van de laatste columns van Rutger Bregman over dat er meer managers zijn dan ooit is weer zo’n parel wat mij betreft. Meer dan [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00September 5th, 2015|meningen, ontwikkelingen, organisatieontwikkeling|0 Comments

Zonder gestegen bewustzijn geen nieuw organiseren

Bewustzijn als voorwaarde In 2012 schreef ik een blog over vertrouwen en één van de punten waar ik over schreef was dat de mate van verandering van een organisatie naar een meer sociaal innovatieve organisatie afhankelijk was van de mate van zelfreflectie van de ondernemer. In dit blog ga ik een stapje verder; Nieuw organiseren, [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00September 3rd, 2015|organisatieontwikkeling|1 Comment

Van groeien in cijfers naar groeien in aandacht

Funsports als voorbeeld Door mijn uit de hand gelopen hobby zoals ik het snowboarden wel eens heb genoemd heb ik altijd redelijk zicht gehad op wat er in de zogeheten funsports business speelde. Sterker nog ik heb zelf nog enige tijd een webshop gehad met hoge kwaliteit thermisch ondergoed. Ik heb veel importeurs en of [...]

Reizen voor persoonlijke ontwikkeling

Je ziet het pas als je het ziet. Je lost problemen niet op op het niveau waar ze zijn ontstaan. Ik gooi er even een paar cliché’s over bewustzijn in die zowel voor mezelf gelden als voor de diensten die ik aanbiedt en aan wil gaan bieden. Omgekeerde rollen Afgelopen week werd ik een beetje [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00August 31st, 2015|geen categorie, persoonlijk|0 Comments

De gelukshype voorbij

Geluk als trend Geluk is hot, hotter dan ooit. Geluksmanagers in bedrijven voor geluk op de werkvloer, happy me apps, tijdschriften, seminars. Om heel eerlijk te zijn bekruipt mij hierbij al enige tijd het gevoel dat geluk hierdoor als een valse belofte wordt misbruikt. Het is bijna alsof je altijd gelukkig moet zijn, dat als [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00August 15th, 2015|meningen, persoonlijk|4 Comments

Mensen maken het verschil, niet alleen ondernemers

Heilige graal Onlangs kwam er op Facebook een oud artikel van Elsevier voorbij over hoe ons belastingstelsel werkt. Het slotbetoog was dat we de creatieve en beste ondernemers in ons land moeten koesteren. Hier kan ik me helemaal in vinden maar wat ik bespeur in een breder maatschappelijk discours is een zeer eenzijdige benadering van [...]

By |2019-04-05T09:06:54+00:00August 11th, 2015|meningen|1 Comment

Van dialoog tot Nature Quest

Ervaringen tijdens een reis van persoonlijke ontwikkeling   Tijd In de afgelopen weken heb ik weer de nodige tijd in mijn persoonlijke ontwikkeling mogen steken. Een hele fijne manier om een lange periode Syntens en een kortere periode KvK af te sluiten en enigszins een plek te geven. In dit blog laat ik mijn ervaringen [...]

By |2019-04-05T09:06:54+00:00July 15th, 2015|persoonlijk|0 Comments
Go to Top