en het ook geen zin heeft om het uit te leggen... Dag lieve, lieve pap, Ik houd het kort, je was wat dit betreft een man van weinig woorden en taal blijft te beperkt, zeker op dit soort momenten. Hoe moet je het intense verdriet dat we voelen nou omschrijven, dat lukt gewoon niet.... Maar [...]
Sociale innovatie is hot, erg hot….. Aandacht Sociale innovatie is sinds korte tijd een onderwerp dat veel nieuwe en hernieuwde aandacht heeft gekregen. Doordat het onderwerp is opgenomen in de Bedrijfslevenbrief van Maxime Verhagen als minister van EL&I aan de tweede kamer staat het op het netvlies bij veel mensen. Als de politiek er over [...]
In de afgelopen 5 blogs hebben we, na een inleidende stuk, de puzzelstukjes 1, 2, 3 en 4 van sociale innovatie elk in een apart blog verder toegelicht. In dit 6e en laatste stuk is het tijd om de puzzel weer samen te brengen, het model erachter nogmaals toe te lichten en de puzzelstukjes met [...]
Maatschappelijk perspectief Wij ervaren het als bijzonder om te zien dat er een groeiende kentering is in het maatschappelijk denken. Om ons heen zien en ervaren wij dat de huidige systemen aan alle kanten tegen hun grenzen aanlopen. We zijn nog maar net bekomen van de eerste financiële crisis of de volgende dient zich al [...]
Organisatie Innovatie Een volgend puzzelstukje in de Sociale Innovatie Puzzel is Organisatie Innovatie. Organisatie Innovatie is, in onze beleving, een wezenlijke verandering van de organisatie op identiteitsniveau met als doel: een mooier en duurzaam groeiend bedrijf, dat op langere termijn beter is voor de mensen en zijn omgeving. Mensen in de organisatie werken zo veel [...]
In het vorige blog over puzzelstuk 1 beschreven we sociale innovatie op het niveau van Slimmer Werken. Prachtige ontwikkelingen om vrij snel het werk slimmer, makkelijker, fijnere en maatwerk te maken. Hoewel daar steeds weer nieuwe ontwikkelingen zijn is deze vorm van sociale innovatie al relatief breed toegankelijk en geaccepteerd. […]
Slimmer werken in het MKB Laten we vooraf beginnen met het maken van excuses aan mensen die een bredere definitie hanteren van het begrip slimmer werken. Voor het sociale innovatie groei model waar wij het in dit blog over hebben, nemen we echter een engere definitie van het begrip slimmer werken aan. In ons model [...]
Ons perspectief Al jaren ben ik, samen met collega’s, bezig in het werkveld Sociale Innovatie, specifiek gericht op het MKB. Ik heb mij laten inspireren door schrijvers als: Gary Hamel (Het einde van management zoals wij het kennen), Kenneth Blanchard (Gung Ho), Jef Staes (Mijn organisatie is een oerwoud) en Michael Porter (The Big Idea). [...]
een nieuw blog over de shifts in het mediagebruik… In een eerder blog heb al eens geschreven over de shifts in het mediagebruik en het begrip anytime, anywhere en anyhow gebezigd. In dit blog ga ik door op een aantal andere aspecten van deze shifts. Belangrijke ontwikkelingen, stop de tijd Het gaat razendsnel met [...]
een blog over volgens mij een van de meest subjectieve begrippen die er is.. Voor alle duidelijkheid de kern van een blog nog maar eens. Het betreft hierbij mijn perceptie van de feiten die zich voordoen. Het is dus mijn gekleurde bril. Enfin, zo maar eens wat quotes over vertrouwen “het komt ter voet en [...]
