mijn mening over het onderwerp.
Het veld Als wij thuis uitwisselen over de gesprekken die we de voorgaande periode onafhankelijk van elkaar gehad hebben, met de thema’s die daarin voorbijkomen, dan blijken daar vaak veel overeenkomsten in te zitten. Dezelfde onderwerpen en dezelfde thema’s in gesprekken op dezelfde dag zijn meer dan eens het geval. Eerder heb ik al geschreven [...]
A story has to be told... Het is de titel van een fijn boek dat ik een jaar of tien geleden in bezit kreeg en dat toen al tien jaar oud was. Het gaat over de kracht van verhalen met metaforen als interventiemethode in onder andere organisatie-ontwikkeling. Er is veel veranderd in de tussenliggende 20 [...]
De laatste tijd zie ik veel voorbijkomen over eenzaamheid. Niet alleen in artikelen en blogs maar ook in groepen of individuen die ik in diverse vormen begeleid. Als ik er op doorvraag gaat het meestal over ergens mee verbonden zijn, ergens bijhoren. In zijn boek Verbinding Verbroken (aanrader) over zijn eigen zoektocht naar informatie en [...]
Inkijkjes Het leuke van mijn werk is dat ik op zo ongelofelijk veel plekken een kijkje in de keuken heb mogen nemen. Niet alleen een enorme diversiteit aan sectoren en soorten bedrijven maar ook van hele grote tot hele kleine organisaties zijn hierbij de revue gepasseerd. De laatste jaren heb ik door het begeleiden van [...]
HR als symbool In het onderstaande blog neem ik de afdeling HR als voorbeeld vanwege de vele gemakkelijk herkenbare en aansprekende voorbeelden. De stand van zaken bij HR afdelingen in veel organisaties staat voor mij echter symbool voor de stand van zaken van veel organisaties in het algemeen. HR en systemen Er is volgens mij [...]
Modellen Als innovatie adviseur heb ik veel gebruik gemaakt van modellen. Zoals ik op de middelbare school tijdens de economieles al leerde is een model een stilering van een aspect van de werkelijkheid. Er zitten dus twee voorbehouden in, het is een deel en het is grof beschreven, het is dus nooit de werkelijkheid zelf. [...]
Leve De Correspondent! Wat is het toch fijn om websites als De Correspondent te hebben met journalisten die grondig onderzoek doen, de nuchtere feiten presenteren en fraaie historische perspectieven creëren. Een van de laatste columns van Rutger Bregman over dat er meer managers zijn dan ooit is weer zo’n parel wat mij betreft. Meer dan [...]
Geluk als trend Geluk is hot, hotter dan ooit. Geluksmanagers in bedrijven voor geluk op de werkvloer, happy me apps, tijdschriften, seminars. Om heel eerlijk te zijn bekruipt mij hierbij al enige tijd het gevoel dat geluk hierdoor als een valse belofte wordt misbruikt. Het is bijna alsof je altijd gelukkig moet zijn, dat als [...]
Heilige graal Onlangs kwam er op Facebook een oud artikel van Elsevier voorbij over hoe ons belastingstelsel werkt. Het slotbetoog was dat we de creatieve en beste ondernemers in ons land moeten koesteren. Hier kan ik me helemaal in vinden maar wat ik bespeur in een breder maatschappelijk discours is een zeer eenzijdige benadering van [...]
De lerende mens Wij mensen leren door feedbackloops. Huh, Yep, wij mensen leren door feedbackloops. Als ik op knop A druk dan zie/hoor/ruik/voel ik dat B gebeurt, ik neem dat in mij op en koppel A en B aan elkaar en de feedbackloop is gesloten. Wat minder abstract? Als ik een emmer ijswater over mezelf heen [...]
