Succesvolle organisatieverandering is nog nooit zo moeilijk geweest…

Snelheid en eenvoud We leven in een uitdagend tijdperk met razendsnelle veranderingen en enorme ontwikkelingen om het even op welk gebied. Dit vraagt nu reeds de nodige energie van organisaties om te überhaupt te overleven. Met veel standaard mamangementoplossingen zijn de meeste organisaties opgerekt naar hun maximale mogelijkheden in het huidige paradigma. Om een organisatie [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00October 14th, 2015|organisatieontwikkeling, technologie|0 Comments

Emergentie, het einde van het (business)plan?

Modellen Als innovatie adviseur heb ik veel gebruik gemaakt van modellen. Zoals ik op de middelbare school tijdens de economieles al leerde is een model een stilering van een aspect van de werkelijkheid. Er zitten dus twee voorbehouden in, het is een deel en het is grof beschreven, het is dus nooit de werkelijkheid zelf. [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00September 16th, 2015|meningen, organisatieontwikkeling|0 Comments