About raymondwitvoet

This author has not yet filled in any details.
So far raymondwitvoet has created 128 blog entries.

Flirten met de dood

Aanleiding Met een klein groepje mensen komen met enige regelmaat bijeen. De naam die het gezelschap zichzelf heeft gegeven is Het Retorisch Reis Genietschap. Dat wat ons bijeengebracht heeft is dat wij allen de leergangen Retoriek 1 en 2 hebben gevolgd bij Jan Vaessen. Er is (nog) geen derde leergang maar wel een sterke behoefte [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00March 8th, 2017|persoonlijk|0 Comments

De sterke leider? Die zijn we samen!

Gedoe Mocht je het nog niet gemerkt hebben dan kan ik je op deze plaats vertellen dat er nogal wat aan de hand is in de wereld en niet alleen op het politiek vlak. Natuurlijk, we kunnen het belang van alles ter discussie stellen maar het blijft een feit echter dat veel hoe dan ook [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00February 6th, 2017|persoonlijk|1 Comment

Inspiratie, een pad van ingeving naar realisatie

Al enige tijd loop ik met de vraag rond hoe bepaalde zaken werken bij mij, waarom doe ik de dingen die ik doe op de manier die ik doe? Hoe komt bij mij iets van ergens door geïnspireerd raken tot iets dat gerealiseerd wordt vanuit die inspiratie? De uitkomst van dit zelfonderzoek heb ik proberen [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00January 12th, 2017|ontwikkelingen, organisatieontwikkeling|1 Comment

De potentieparadox, niet kijken wat er kan zijn maar wat er al is…

De verlokkingen Ergens in 2012 was ik met een mooie groep mensen een weekend op Vlieland. Stuk voor stuk pioniers in wat ze toen al deden en wat ze nu nog steeds of nog meer of zelfs anders doen maar wel altijd vernieuwend. Een groep sterk maatschappelijk betrokken mensen met elk an zich een enorm [...]

By |2016-12-21T14:08:12+00:00December 21st, 2016|persoonlijk|3 Comments

Sleutels naar zelfsturing, veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid

De nuances van zelfsturing Daar waar er iets gehypet wordt, daar kun je dan vanuit gaan dat er ook voldoende tegengeluid komt. Zelfsturing is wat mij betreft een onderwerp waar dit op dit moment sterk voor op gaat. Het is heerlijk ontnuchterend om de tegengeluiden die er meer en meer komen te horen. Ik moet [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00September 24th, 2016|ontwikkelingen, organisatieontwikkeling|0 Comments

Toekomstgericht organiseren? Meer heelheid en ruimte voor het onderbewuste!

HR als symbool In het onderstaande blog neem ik de afdeling HR als voorbeeld vanwege de vele gemakkelijk herkenbare en aansprekende voorbeelden. De stand van zaken bij HR afdelingen in veel organisaties staat voor mij echter symbool voor de stand van zaken van veel organisaties in het algemeen. HR en systemen Er is volgens mij [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00September 15th, 2016|meningen, organisatieontwikkeling|1 Comment

Leiderschap? Neem meer tijd voor wijsheid!

Polarisatie Iets dat mij en naar bleek vele anderen de laatste tijd heeft beziggehouden is de toegenomen polarisatie in de wereld. We weten daarbij aan de ene kant al zoveel over mensen en communicatie en hebben al zoveel handvaten maar we zijn aan de andere kant blijkbaar nog niet in staat deze kennis toe te [...]

By |2016-06-12T21:08:14+00:00June 12th, 2016|organisatieontwikkeling, persoonlijk|1 Comment

Wat doen we elkaar aan onder het mom van organisaties?

Waar werk jij? De meeste mensen kennen de uitspraak ‘bij welke reorganisatie werk jij’ misschien inmiddels wel. In dit blog wil ik stilstaan bij de impact die met name fusies en reorganisaties op mensen heeft, bewust en onbewust. Het lijkt me meer dan gezond om meer aandacht voor deze impact te hebben. Bij een etentje [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00April 7th, 2016|organisatieontwikkeling|0 Comments

De 6 P’s van goede teams

Wedstrijden winnen Het is eigenlijk heel simpel, als je in een team in een werksituatie investeert betaalt die investering zich dubbel en dwars terug. Het is eigenlijk ook heel vreemd dat we het in de sport normaal vinden dat er de hele week wordt getraind voor de wedstrijd in het weekend. In organisaties zijn het [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00December 3rd, 2015|organisatieontwikkeling, teams|2 Comments

Flow en de kunst van het snowboarden…

Lessen uit de sport Onlangs gaf ik een snowboardtraining aan een groepje fanatieke boarders die het met name gaat om beter te worden, niet zozeer om wedstrijden te winnen. Ik vond het werkelijk heerlijk om te doen, om dat wat ik heb mogen leren en ervaren in de sport over te brengen aan anderen. Misschien [...]

By |2019-04-05T09:06:53+00:00November 25th, 2015|persoonlijk, sport|2 Comments