raymondwitvoet

Home/raymondwitvoet

About raymondwitvoet

This author has not yet filled in any details.
So far raymondwitvoet has created 135 blog entries.

Sociale innovatie in de praktijk, Imagro en de kracht van het klein houden

Inleiding In 2012 was alles anders bij de slimste verkiezing van de MKB Krachtcentrale. Het eerste jaar van de verkiezing (2010) hadden we gewerkt met een vakjury met gerenommeerde namen zoals onder andere Alexander RInnooy Kan en Melek Usta die een top drie bepaalden. Het tweede jaar van de verkiezing (2011) hadden de sprekers van [...]

Sociale innovatie in de praktijk, Koekjesbakkerij Veldt en de kracht van het omkeren

Inleiding Na de winnaar Jazo in 2010 was het in 2011 Koekjesbakkerij Veldt dat de verkiezing het Slimste bedrijf van Nederland won. Het publiek op de Energiedag van de MKB Krachtcentrale had een overduidelijke voorkeur voor het verhaal van directeur Kees Pater en zijn team. Met Kees Pater sprak ik in Arnhem af om te [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00September 5th, 2017|organisatieontwikkeling, sociale innovatie|0 Comments

Sociale innovatie in de praktijk, Jazo en de kracht van aanspreekbaarheid..

Inleiding  Jazo Zevenaar was in 2010 de eerste winnaar van de verkiezing van het Slimste bedrijf van Nederland. Dit was een initiatief dat destijds Syntens samen met het NCSI in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken vormgaf om sociale innovatie in het MKB te stimuleren. Met manager Pascal Bos sprak ik onlangs over wat [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00June 27th, 2017|geen categorie|0 Comments

Sociale innovatie is hot, maar hoe krijg je het echt werkend?

Nieuw Organiseren Onlangs dronk ik een paar koppen koffie met Ben Kuiken. Voor de mensen die hem niet kennen, Ben is de initiator en motivator van het platform NieuwOrganiseren.nu en heeft daarnaast meerder aansprekende managementboeken geschreven zoals De laatste manager en De PRETfactor. Samen keken we een beetje terug naar de samenwerking in de Syntens [...]

Over zingeving en spiritualiteit

Een persoonlijke verhaal verteld in De Nieuwe Oude Kerk in Oosterbeek Geloof In mijn jeugd kwam ik op de lagere school voor het eerst in aanraking met het christelijke geloof. Zoals veel andere kinderen vond ik de verhalen van de godsdienstlessen die wij ook op de openbare school kregen fascinerend en tegelijkertijd was er een [...]

By |2017-05-21T11:56:40+00:00May 21st, 2017|persoonlijk|1 Comment

Naakt voor de spiegel staan, durf jij het?

Investeren Ken je Enzo Knol al? Het is een vraag die ik vaak stel als ik weer eens een social media workshop geef. Inmiddels is het zo dat als ik mensen vraag of ze wel eens van hem gehoord hebben, dat het voor een overgrote meerderheid wel het geval is. Het percentage wordt al een [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00April 24th, 2017|organisatieontwikkeling, persoonlijk, teams|0 Comments

Flirten met de dood

Aanleiding Met een klein groepje mensen komen met enige regelmaat bijeen. De naam die het gezelschap zichzelf heeft gegeven is Het Retorisch Reis Genietschap. Dat wat ons bijeengebracht heeft is dat wij allen de leergangen Retoriek 1 en 2 hebben gevolgd bij Jan Vaessen. Er is (nog) geen derde leergang maar wel een sterke behoefte [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00March 8th, 2017|persoonlijk|0 Comments

De sterke leider? Die zijn we samen!

Gedoe Mocht je het nog niet gemerkt hebben dan kan ik je op deze plaats vertellen dat er nogal wat aan de hand is in de wereld en niet alleen op het politiek vlak. Natuurlijk, we kunnen het belang van alles ter discussie stellen maar het blijft een feit echter dat veel hoe dan ook [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00February 6th, 2017|persoonlijk|0 Comments

Inspiratie, een pad van ingeving naar realisatie

Al enige tijd loop ik met de vraag rond hoe bepaalde zaken werken bij mij, waarom doe ik de dingen die ik doe op de manier die ik doe? Hoe komt bij mij iets van ergens door geïnspireerd raken tot iets dat gerealiseerd wordt vanuit die inspiratie? De uitkomst van dit zelfonderzoek heb ik proberen [...]

By |2019-04-05T09:06:52+00:00January 12th, 2017|ontwikkelingen, organisatieontwikkeling|1 Comment
Go to Top